2006年大阪大学文学部卒、㈱リクルート入社。ゼクシィの営業を担当。
2009年㈱ディー・エヌ・エー入社。広告事業部長、㈱AMoAd取締役、採用マネージャー、経営企画マネージャー、㈱横浜DeNAベイスターズ等子会社監査役など、事業からコーポレートまであらゆる部門の経営、マネジメントに従事。
2014年iemo㈱、㈱ぺロリの買収に伴うPMI責任者として両社とDeNAの統合を推進し、その後再び広告事業部長に就任。買収したサービスも含めDeNAグループ全サービスの広告マネタイズ責任者として広告ビジネスを拡大。
2016年㈱ぺロリに出向、社長室長兼人事部長として組織・事業の急拡大をリード。
2017年㈱ハウテレビジョン入社。取締役COOとして停滞する同社をターンアラウンドし、2019年東証マザーズ上場に導く。
2020年にハウテレビジョンを退社・独立。フリーランスで複数社のCOO業務に従事したのち、株式会社EVeMを設立、現職。

• 情報経営イノベーション専門職大学客員教授
• 青山学院大学WSD認定ワークショップデザイナー
• 米国NLP協会®公認NLPプラクティショナー
• 米国NLP協会NLPコーチング®認定NLPコーチ養成コース修了

2009年大阪大学大学院工学研究科卒、㈱インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社し、営業を担当。
2014年監査法人トーマツ入社。トータルサービス事業部に所属し、上場前後のベンチャー企業の支援に従事。IPO案件多数
2018年㈱ハウテレビジョン入社。経理財務部長に就任しIPO準備の実務責任者としてIPOを推進する傍ら、兼務で事業副本部長に就任し、事業部門の戦略・計画立案やオペレーション構築を行い、2019年同社を東証マザーズ上場に導く。
2020年にハウテレビジョンを退社し株式会社EVeMを設立、現職。

• 公認会計士

2011年 株式会社スパイア（現株式会社ユナイテッド）入社。デジタルマーケティングのプランニング業務に従事。
2013年株式会社サイバー・バズ入社。25歳で同社のマネージャーとなり、セールスマネージャーやメディア部門立ち上げなど様々なマネジメント業務を担う。
2018年、美容プラットフォーム「LIPS」などを運営する株式会社AppBrewに11人目の社員として入社。同社のビジネス部門を統括するゼネラルマネージャーとして広告事業、採用、PRなどあらゆる面で同社の急拡大を牽引。2021年より現職。

Webデザイナーとして複数のITベンチャーでキャリアを積み、大規模サイトからコーポレートサイト、多様なWebデザイン業務、アートディレクションを経験。
35歳を過ぎてから徐々にマネジメントに移行し、デザイナーチームのリーダー、マネージャー、事業部責任者としてクリエイターの育成や採用、組織・仕組みづくりに従事。
2018年2月にGoodpatchにデザインマネージャーとしてジョインしてからは、デザイナーとしてのキャリアや組織づくりの経験を活かし、クライアントワークではデザイン組織づくり、組織のビジョン・ミッション策定、チームビルディング、デザイナー採用・コーチング・メンタリングなど幅広く行なっている。

2008年 東京大学大学院卒業後、新卒で株式会社ディー・エヌ・エーに入社。2009年より4年間、同社中国事業の立ち上げメンバーとして中国に駐在し、現地メンバーとともにコンテンツの移管や運用のプロジェクトマネージャーとして多数の案件に関わる。その後フリーランスを経て、再び株式会社ディー・エヌ・エーにてヘルスケア事業で新規事業の立ち上げに参画。その後人事にジョブチェンジし、子会社を経た後オートモーティブ事業の事業部人事として、組織の拡大に貢献。
オートモーティブ事業が事業統合されたことに伴って、現在Mobility Technologiesの人事部長を担当。

2008年 株式会社栄光に入社。学習塾「栄光ゼミナール」の塾講師として、高校受験最難関の冠コースの数学科を担当。教室責任者としても従事。
2016年 株式会社アグリメディアに入社。サポート付き貸し農園「シェア畑」等を運営する農地活用事業に参画。シェア畑の店舗責任者として入社し、チーム長・部長を経て本部長に着任。現職。ベンチャーマネージャーとして、事業・会社の組織成長を牽引。

2009年 大阪大学大学院卒業後、新卒で日本IBM社に入社。システムエンジニアとして、インターネットバンキングの開発、海外オフショアPJのマネジメントを担当。
2014年 株式会社リクルート住まいカンパニーに入社。SUUMO新築マンション・注文住宅領域の事業推進を担当。在籍期間中に国交省への出向も経験。
2019年 株式会社groovesに経営企画室マネージャーとして入社。マーケティング・インサイドセールスチームの立ち上げ・拡大に従事した後、GMとしてカスタマーサクセスチームを含めたビジネス部門を統括。
2021年 Crowd Agent（クラウドエージェント）事業責任者に就任。

2011年 トレンダーズ株式会社入社。インフルエンサーマーケティングのディレクターを担当しチームリーダーとしてマネジメントを経験。2018年9月 スマートメディアに入社。企業のオウンドメディアを構築するコンテンツマーケティング事業部の事業責任者兼マネージャーとして2期連続で事業目標数字を達成しつつ次期マネジメント人材を育成。
現在では事業本部長として複数の事業部を統括。

オーストラリアの大学院を卒業後、現地のウェブ領域の会社にて、新規事業立ち上げ及び開発のプロジェクトマネジメントに従事。その後、オーストラリア・ブリスベンを拠点に起業し、主に日系中小企業のオーストラリア進出支援を行う。2016年に日本へ帰国し、人材紹介会社にて中小～大手クライアント向けに中途採用の支援、コンサルティングファームにて技術ベンチャー向けに人事業務の支援に従事。2020年4月より、現職。人事責任者として、採用・人事制度・組織開発・文化醸成などの人事関連業務を統括。人事制度の設計／運用やエンゲージメントサーベイのような組織開発施策の立案および施策運用をチームとして推進している。